“Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works”-史蒂夫·喬布斯
 

　　理論上，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)包括線框圖或原型、交互設(shè)計(jì)和用戶測試。UI設(shè)計(jì)包括視覺設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)。注意，UI設(shè)計(jì)和UX設(shè)計(jì)都需要掌握交互設(shè)計(jì)。網(wǎng)站開發(fā)中交互設(shè)計(jì)主要用于引導(dǎo)用戶的感受和行為。
 

　　●UX設(shè)計(jì)不是UI設(shè)計(jì)，但是它們是相輔相成的。
 

　　●UX設(shè)計(jì)使接界面得易用，UI設(shè)計(jì)使接界面變得美觀。
 

　　●UX設(shè)計(jì)幫助用戶完成目標(biāo)，UI設(shè)計(jì)與用戶建立情感聯(lián)系。
 

　　●UX設(shè)計(jì)先于UI設(shè)計(jì)
 

　　●UX設(shè)計(jì)貫穿于產(chǎn)品、界面和服務(wù)之中;UI只專注于產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)。
 

　　UI設(shè)計(jì)師和UX設(shè)計(jì)師日常工作有哪些？
 

　　了解UI或UX設(shè)計(jì)師的日常工作內(nèi)容的最佳方法是仔細(xì)閱讀工作描述。你可以在招聘網(wǎng)站找到很多真實(shí)的UI或UX設(shè)計(jì)師的職位描述。
 

　　UX設(shè)計(jì)師的技能和職責(zé)要求
 

　　1.內(nèi)容或策略:客戶分析、競爭對手分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或策略；
 

　　2.原型和線框圖:原型、測試或迭代、開發(fā)、規(guī)劃、線框圖；
 

　　3.分析和執(zhí)行:與網(wǎng)站開發(fā)人員協(xié)調(diào)、與UI設(shè)計(jì)師協(xié)調(diào)、分析和迭代、跟蹤目標(biāo)。
 

　　因此，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師不僅要負(fù)責(zé)產(chǎn)品背后的技術(shù)規(guī)劃和準(zhǔn)備。他們還負(fù)責(zé)用戶在線和離線的交互，包括客戶服務(wù)和分析。
 

　　UI設(shè)計(jì)師的技能和職責(zé)要求

　　外觀和感覺:品牌和圖形設(shè)計(jì)，用戶指南或故事線，客戶分析，設(shè)計(jì)研究。
 

　　響應(yīng)性和交互性:適應(yīng)所有設(shè)備屏幕大小、交互性和動畫，與開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)，UI原型，與開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)。
 

　　UI設(shè)計(jì)師創(chuàng)造產(chǎn)品的外觀。使它形成了個(gè)性和品牌。它將產(chǎn)品與用戶聯(lián)系起來，建立信任，傳遞品牌理念。UI設(shè)計(jì)師的角色需要與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，比如程序員和UX設(shè)計(jì)師。更多相關(guān)內(nèi)容要點(diǎn)，可以結(jié)合上文《關(guān)于UI設(shè)計(jì)和UX設(shè)計(jì)之間差異介紹(一)》詳細(xì)了解。
 

　　UI/UX設(shè)計(jì)師的薪水是多少？
 

　　UI或UX設(shè)計(jì)師的薪水取決于很多方面，包括位置、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)、項(xiàng)目或產(chǎn)品類型。網(wǎng)上的數(shù)據(jù)顯示，美國UI設(shè)計(jì)師的平均基本年薪為80,450美元，而UX設(shè)計(jì)師的平均基本年薪為90,697美元。這里有一份關(guān)于世界各地UI或UX設(shè)計(jì)師薪資的研究報(bào)告。
 

　　結(jié)語
 

　　那么，你想成為一名UX設(shè)計(jì)師還是UI設(shè)計(jì)師呢？
 

　　我們每天都面臨選擇。一旦你了解了UI或UX設(shè)計(jì)之間的區(qū)別，從它們的概念到它們?nèi)绾螀f(xié)同工作、在哪里學(xué)習(xí)它們以及它們的報(bào)酬，那么就輪到你決定是向UI設(shè)計(jì)師還是UX設(shè)計(jì)師方向發(fā)展了。